Dette er pensjon
Pensjon er en form for inntekt som sikrer økonomisk trygghet for personer etter endt yrkeskarriere. Det gir deg en fast inntekt når du slutter å jobbe, enten på grunn av alder, sykdom eller andre årsaker. Pensjonen kommer fra en kombinasjon av statlige ytelser, arbeidsgivers ordninger og personlig sparing.
FOLKETRYGD
Hva er folketrygden?
Folketrygden er en del av Norges velferdssystem. Den gir økonomisk støtte til innbyggere ved sykdom, arbeidsledighet, alderdom, uførhet og andre livssituasjoner. Det er en obligatorisk ordning som alle arbeidstakere og selvstendig næringsdrivende i Norge betaler inn til gjennom trygdeavgiften.
Grunnbeløpet i folketrygden
Grunnbeløpet (G) er en nøkkelfaktor i beregningen av ytelser fra folketrygden og justeres årlig. I 2024 var grunnbeløpet 124.028 kroner, dette står seg frem til 1. mai 2025.
Loven om folketrygd
Loven om folketrygd regulerer rettighetene og pliktene for innbyggere og fastsetter hvordan ytelser skal beregnes og utbetales. Den har som mål å sikre økonomisk trygghet for alle borgere i ulike faser av livet.
Maksimal pensjon i folketrygden
Maksimal pensjon i folketrygden avhenger av flere faktorer, som inntekt, antall år i arbeid og opptjente rettigheter. Det finnes ingen maksgrense for pensjonen, men den avhenger av hvor mye du har tjent og betalt inn mens du jobbet.
Opptjening i folketrygden
Opptjening i folketrygden skjer gjennom arbeidsår der man betaler trygdeavgift. Jo flere år man har vært yrkesaktiv og betalt inn til folketrygden, desto høyere blir pensjonen. Det er også mulig å opptjene pensjonsrettigheter gjennom visse perioder med trygdeytelser som arbeidsledighetstrygd og sykepenger.
ALDERSPENSJON FRA FOLKETRYGDEN
Utbetaling av alderspensjon
Man kan starte utbetaling av alderpensjon fra folketrygden når man når pensjonsalderen, som i dag er fleksibel mellom 62 og 75 år. Jo lenger man venter med å ta ut opptjent pensjon, desto høyere blir den månedlige utbetalingen.
Alderspensjon og skatt
Alderspensjon er skattepliktig, og skattesatsen kan variere. Som en tommelfingerregel kan du forvente at skatten på alderspensjon ligger mellom 15-20 prosent avhengig av din totale inntekt. Eksempel: Hvis du mottar 300.000 kroner i alderspensjon per år, kan skatten utgjøre rundt 45.000-60.000 kroner.
Alderspensjon og uføretrygd
Personer som mottar uføretrygd kan få redusert alderspensjon hvis de også har opptjent pensjonsrettigheter i folketrygden. Det er viktig å sjekke regler og beregninger for å få en presis oversikt over hva du kan forvente.
EGEN PENSJONSSPARING
Fond (pensjonsfond)
Fond er en populær måte å spare til pensjon på. Pensjonsfond investerer sparepengene dine i en portefølje av aksjer og obligasjoner, noe som kan gi høyere avkastning over tid sammenlignet med tradisjonell bankkonto.
Hvor mye bør man spare til pensjon?
Det anbefales å spare 10-15 prosent av lønnen din til pensjon, avhengig av når du starter sparingen. Jo tidligere du starter, desto mindre prosentandel trenger du å spare hver måned for å oppnå en komfortabel pensjon.
IPS (Individuell Pensjonssparing)
IPS (Individuell Pensjonssparing) er en langsiktig sparemåte som gir skattefordeler. Du kan spare opptil 40.000 kroner i året, og beløpet er fradragsberettiget på skatten.
Sparing på konto
Sparing på konto gir trygghet og forutsigbarhet, men gir vanligvis lavere avkastning enn investering i fond. Det kan likevel være en god løsning for kortsiktig sparing og for personer som ønsker lav risiko.
INNSKUDDSPENSJON/YTELSESPENSJON - PENSJON FRA ARBEIDSGIVER
Innskuddpensjon/ytelsespensjon - pensjon fra arbeidsgiver
Innskuddpensjon og ytelsespensjon er to ulike måter å spare til pensjon på via arbeidsgiver. Innskuddpensjon innebærer at arbeidsgiveren betaler inn et fast beløp eller en prosentandel av lønnen din til en pensjonskonto. Ytelsespensjon sikrer en bestemt andel av lønnen din som pensjon ved pensjonsalder, uavhengig av innbetalinger.
Hva er innskuddspensjon?
Innskuddspensjon er en pensjonsordning der arbeidsgiver setter av penger på en individuell pensjonskonto for hver ansatt. Avkastningen på pensjonsmidlene avhenger av hvordan de er investert.
Regler for innskuddspensjon
Reglene for innskuddspensjon fastsettes av arbeidsgiver, men følger også nasjonale retningslinjer som bestemmer minimum innskuddsbeløp og når du kan begynne å ta ut pensjonen.
Ta ut innskuddspensjon
Innskuddspensjon kan vanligvis tas ut fra fylte 62 år. Utbetalingen kan skje som en engangssum eller som månedlige utbetalinger, avhengig av avtalen med arbeidsgiver og pensjonsordningen.
Minimum innskuddspensjon
Minimumsinnskuddet for innskuddspensjon er fastsatt av myndighetene og kan variere fra år til år. Sjekk de gjeldende reglene for å være sikker.
Hvordan beregne pensjon?
For å beregne hvor mye du får i pensjon, kan du bruke NAV sin pensjonskalkulator. Kalkulatoren tar hensyn til dine opptjente rettigheter og gir en god indikasjon på hva du kan forvente å motta i pensjon.